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AGB

1. Allgemeine Bestimmungen

   Es ist nicht erlaubt, die Inhalte unserer Website für kommerzielle Zwecke zu verbreiten, zu vervielfältigen oder auf sonstige Weise Dritten zugänglich machen.

   Die Nutzer werden nachdrücklich aufgefordert, bei Bewerbungen auf Stellenangebote bzw. Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote stets anzugeben, dass sie das Angebot bei theaterjobs.de gefunden haben.

   Disclaimer

   1. Inhalt des Onlineangebotes: theaterjobs.de übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen theaterjobs.de, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens theaterjobs.de kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt. Alle kostenlosen Angebote sind freibleibend und unverbindlich. theaterjobs.de behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte kostenlose Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

   2. Verweise und Links: Bei direkten oder indirekten Verweisen auf fremde Internetseiten ("Links"), die außerhalb des Verantwortungsbereiches von theaterjobs.de liegen, würde eine Haftungsverpflichtung ausschließlich in dem Fall in Kraft treten, in dem theaterjobs.de von den Inhalten Kenntnis hat und es ihm technisch möglich und zumutbar wäre, die Nutzung im Falle rechtswidriger Inhalte zu verhindern. theaterjobs.de erklärt hiermit ausdrücklich, dass zum Zeitpunkt der Linksetzung keine illegalen Inhalte auf den zu verlinkenden Seiten erkennbar waren. Auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung, die Inhalte oder die Urheberschaft der gelinkten/verknüpften Seiten hat theaterjobs.de keinerlei Einfluss. Deshalb distanziert theaterjobs.de sich hiermit ausdrücklich von allen Inhalten aller gelinkten/verknüpften Seiten, die nach der Linksetzung verändert wurden. Diese Feststellung gilt für alle innerhalb des eigenen Internetangebotes gesetzten Links und Verweise sowie für Fremdeinträge in von theaterjobs.de eingerichteten ProfilPages und Theatermärkten, Gästebüchern, Diskussionsforen und Mailinglisten. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargebotener Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche verwiesen wurde, nicht derjenige, der über Links auf die jeweilige Veröffentlichung lediglich verweist.

   3. Urheber- und Kennzeichenrecht: theaterjobs.de ist bestrebt, in allen Publikationen die Urheberrechte der verwendeten Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu beachten, von theaterjobs.de selbst erstellte Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu nutzen oder auf lizenzfreie Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zurückzugreifen. Alle innerhalb des Internetangebotes genannten und ggf. durch Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der jeweiligen eingetragenen Eigentümer. Allein aufgrund der bloßen Nennung ist nicht der Schluß zu ziehen, dass Markenzeichen nicht durch Rechte Dritter geschützt sind. Das Copyright für veröffentlichte, von theaterjobs.de selbst erstellte Objekte bleibt allein bei theaterjobs.de. Eine Vervielfältigung oder Verwendung solcher Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte in anderen elektronischen oder gedruckten Publikationen ist ohne ausdrückliche Zustimmung von theaterjobs.de nicht gestattet.

   4. Datenschutz: Die Preisgabe persönlicher oder geschäftlicher Daten erfolgt seitens der User auf ausdrücklich freiwilliger Basis.

2. Registrierte Nutzer

   1. Anmeldung

      1. Eine Registrierung bei theaterjobs.de ist nur für natürliche Personen möglich. Jede natürliche Person darf nur einmal bei uns registriert sein. Die Registrierung bei theaterjobs.de ist kostenlos. Für Zusatzdienste (z.B. theaterjobs-Mitgliedschaft) werden Gebühren erhoben, die der aktuellen Preisliste zu entnehmen sind.

      2. Jeder Nutzer, der sich registriert hat, erhält von theaterjobs.de ein Passwort für den Zugang zum eigenen theaterjobs-Konto (Account). Das Konto ist nicht übertragbar. Außerdem wählt sich der Nutzer bei der Registrierung einen individuellen Forum-Alias. Der Nutzer verpflichtet sich, seine Zugangsdaten und den Forum-Alias geheimzuhalten und nicht an Dritte weiterzugeben. Bei Verlust der Zugangsdaten kann der Nutzer sich ein neues Passwort generieren lassen.

      3. theaterjobs.de ist berechtigt, Personen ohne Angabe von Gründen die Nutzung unserer Services zu verweigern.

   2. Definition

      theaterjobs.de ist ein Marktplatz, auf dem von Nutzern Stellenangebote, sowie Waren und Leistungen aller Art angeboten, vertrieben und erworben werden können, deren Angebot, Vertrieb und Erwerb nicht gegen gesetzliche Vorschriften oder diese AGB und ergänzende Vereinbarungen mit theaterjobs.de verstossen. theaterjobs.de wird selbst nicht Vertragspartner der ausschließlich zwischen den Nutzern geschlossenen Verträge. Auch die Erfüllung dieser über die theaterjobs.de-Webseiten geschlossenen Verträge erfolgt ausschließlich zwischen Nutzern.

   3. Pflichten der registrierten Nutzer

      Für Eintragungen von Nutzern bei theaterjobs.de gilt folgendes: Anonyme Einträge oder Einträge unter falschen Namen sind grundsätzlich nicht erlaubt. Lediglich in unseren Foren sind anonyme Einträge erlaubt. Ausdrücklich verboten sind Einträge, wenn sie rassistisch, böswillig verächtlich, verleumdend, gewaltverherrlichend, pornographisch oder jugendgefährdend sind, einen beleidigenden oder denunzierenden Inhalt haben oder Verweise auf Seiten beinhalten, deren Inhalte gegen diese Regeln verstossen. Auch Einträge, die Urheber- und Leistungsschutzrechte, gewerbliche Schutzrechte oder Bild- Namens- oder Persönlichkeitsrechte verletzen, sind nicht erlaubt. theaterjobs.de wird solche Einträge sofort löschen und die Urheber zur Verantwortung ziehen.

   4. Kündigung/Aufhebung

      1. Der Nutzer kann seine Daten bei theaterjobs.de jederzeit selbständig löschen.

      2. Bei einem Verstoß gegen diese Vereinbarung, gegen gesetzliche Vorschriften, gegen Rechte Dritter oder aus sonstigen sachlich gerechtfertigten Gründen ist theaterjobs.de berechtigt, die Registrierung des Nutzers zu beenden und/oder Informationen, die er auf unserer Website abgelegt hat, zu entfernen. Weitergehende Ansprüche behalten wir uns ausdrücklich vor.

   5. Schriftform

      Sämtliche Erklärungen, die im Rahmen der mit theaterjobs.de abzuschliessenden Verträge und Vereinbarungen übermittelt werden, müssen in Schriftform oder via E-Mail erfolgen. Die E-Mail-Adresse von theaterjobs.de ist info@theaterjobs.de. Die postalische Anschrift ist theaterjobs.de, Schomburgstr. 118 a, 22767 Hamburg, Deutschland. Die postalische Anschrift sowie die E-Mail-Adresse eines Theaterjobbers sind diejenigen, die als aktuelle Kontaktdaten im persönlichen Konto des Theaterjobbers von diesem angegeben worden sind.

3. Mitglieder

   Durch die Bestellung einer Mitgliedschaft wird der registrierte Nutzer zum Mitglied von theaterjobs.de. Für die Dauer der Mitgliedschaft kann der Nutzer besondere Services nutzen, z.B. den vollen Zugang zum theaterjobs.de-Stellenmarkt, Insertions-Möglichkeit in den Theatermarkt, das Veröffentlichen eines persönlichen Profils und weitere Features. Für Mitglieder gelten die nachfolgenden Bestimmungen. Alle vorherigen Punkte bleiben davon unberührt und behalten ihre volle Gültigkeit.

   1. Vertragsdauer

      1. Die Vertragsdauer für die Mitgliedschaft bei theaterjobs.de beträgt 12 Monate bei den Zahlungsweisen VORKASSE und PAYPAL. Bei Lastschrift-Einzugsverfahren unbefristet, kündbar jeweils 6 Wochen im Voraus zum Ende einer Jahresperiode. Die Mitgliedschaft beginnt am Tag der Freischaltung unserer Services durch den Administrator von theaterjobs.de.

      2. Der Zugang zu den besonderen Services wird nach Ablauf der Vertragsdauer automatisch verhindert. Die Registrierung bleibt aber erhalten. Möchte der Nutzer die Mitgliedschaft verlängern, so muss er vor Ablauf des alten Vertrages erneut die Mitgliedsgebühr überweisen. Die Vertragsdauer wird dann, unabhängig vom Termin des Zahlungseinganges, vom letzten Tag des alten Vertrages an um weitere 12 Monate verlängert.

   2. Eintragungen und Angaben

      1. Das Mitglied versichert, dass alle von ihm selbst veröffentlichten Daten der Wahrheit entsprechen.

      2. Das Mitglied versichert, dass es hinsichtlich der Inhalte, die es bei theaterjobs.de eingetragen hat, insbesondere der Bilder, Videos und Audios, uneingeschränkt nutzungsberechtigt ist und verpflichtet sich, theaterjobs.de von möglichen Unterlassungs- und Schadensersatzansprüchen Dritter insoweit freizuhalten.

      3. theaterjobs.de ist in der äußeren Gestaltung seiner Website frei. Wenn das Mitglied über theaterjobs.de Links zu anderen Internetseiten veröffentlicht, gilt folgendes als vereinbart:

         • Das Mitglied versichert, dass auf den als Zielseite fungierenden Webseiten keine pornografischen, gewaltverherrlichenden oder jugendgefährdenden Inhalte bereitgehalten werden.
         • Das Mitglied versichert außerdem, dass es hinsichtlich der auf den Webseiten bereitgehaltenen Inhalte uneingeschränkt nutzungsberechtigt ist und verpflichtet sich, theaterjobs.de von möglichen Unterlassungs- und Schadensersatzansprüchen Dritter insoweit freizuhalten.

   3. Gebühren und Zahlungsmodalitäten

      1. Für die Mitgliedschaft bei theaterjobs.de erhebt theaterjobs.de eine Jahresgebühr. Die Höhe der Gebühr richtet sich nach der aktuellen Preisliste.

      2. Die Jahresgebühr kann nur durch Überweisung auf eines der Konten von theaterjobs.de in Deutschland und der Schweiz, durch die Ermöglichung eines Lastschrifteinzugs oder durch die Zahlung mittels PayPal beglichen werden.

      3. Teil- oder Fehlbeträge werden von theaterjobs.de an den Nutzer zurück überwiesen. Dafür wird eine Bearbeitungsgebühr von 5,- Euro einbehalten. Bei Zahlungen im Lastschriftverfahren gilt: für Rücklastschriften, die durch mangelnde Kontodeckung, unberechtigte Zurückweisung durch den Kontoinhaber oder durch Eingabe einer falschen Bankverbindung während des Bestellvorgangs durch den Nutzer hervorgerufen werden, muss theaterjobs.de eine Gebühr von 15,- Euro in Rechnung stellen. Davon sind 10,- Bankgebühren und 5,- eigene Bearbeitungsgebühren.

      4. Die Rechnungsstellung erfolgt ausschließlich online. theaterjobs-Rechnungen sind am Ende des Bestellvorganges vom Nutzer abzurufen und auszudrucken. Zusätzlich sind bereitgestellte Rechnungen über den persönlichen Account abrufbar. Der Nutzer erklärt sich ausdrücklich damit einverstanden, dass ihm Rechnungen per Post/Fax/Email etc. nur gegen eine zusätzliche Service-Gebühr von 5 Euro zugesandt werden.

   4. Beendigung

      1. Eine vorzeitige Beendigung des Vertrages ist nur bei grober Verletzung dieser Vereinbarung oder bei grob fahrlässigem und schädlichem Verhalten von theaterjobs.de möglich. In diesem Fall hat das Mitglied das Recht, noch ausstehende Mitglieds-Beiträge zurückzuverlangen. theaterjobs.de hat im Gegenzug das Recht, dem Nutzer die Mitgliedschaft bei theaterjobs.de fristlos zu kündigen, seine Daten bei theaterjobs.de zu löschen und ihm eine erneute Mitgliedschaft zu verweigern. Weitergehende Ansprüche behalten wir uns ausdrücklich vor.

      2. Wenn der Nutzer während der Vertragslaufzeit seine Mitgliedschaft bei theaterjobs.de kündigt, werden auch seine veröffentlichten Daten gelöscht. Er hat in diesem Fall keinen Anspruch auf Rückerstattung geleisteter Zahlungen.

      3. theaterjobs.de ist berechtigt, die Veröffentlichung von Daten ohne Angabe von Gründen abzulehnen. In diesem Fall überweist theaterjobs.de dem Nutzer die geleisteten Zahlungen vollständig ohne Abzüge zurück.

   5. Haftungsbeschränkung

      theaterjobs.de haftet nur für Schäden, die dem Nutzer durch vorsätzliches oder grob fahrlässiges Handeln von theaterjobs.de oder eines Erfüllungsgehilfen zugefügt wurden.

   6. Schlussbestimmung

      1. theaterjobs.de behält sich vor, diese Mitgliedervereinbarung jederzeit und ohne Nennung von Gründen zu ändern. Die geänderten Bedingungen werden dem Nutzer per E-Mail zwei Wochen vor ihrem Inkrafttreten zugesandt. Widerspricht der Nutzer der Geltung der neuen Vereinbarung nicht innerhalb von zwei Wochen nach Empfang der E-Mail, gilt die geänderte Vereinbarung als angenommen.

      2. Sofern eine Bestimmung dieser Vereinbarung unwirksam ist, bleiben die übrigen Bestimmungen davon unberührt. Die unwirksame Bestimmung gilt als durch eine solche ersetzt, die dem Sinn und Zweck der unwirksamen Bestimmung in rechtswirksamer Weise wirtschaftlich am nächsten kommt. Gleiches gilt für eventuelle Regelungslücken.

4. Jobinserenten

   Jobinserenten sind Nutzer, die Stellenangebote in unseren Stellenmarkt veröffentlichen und verwalten. Für Jobinserenten gelten die nachfolgenden Bestimmungen. Alle vorherigen Punkte bleiben davon unberührt und behalten ihre volle Gültigkeit.

   1. Alle Inserate müssen vollständig und ausführlich beschrieben werden, alle Angaben müssen der Wahrheit entsprechen und dürfen nicht gegen Gesetze verstoßen.

   2. Alle Inserate im Stellenmarkt müssen vergütet sein - unvergütete Angebote sind im Theatermarkt zu veröffentlichen.

   3. Es ist nicht gestattet, vage Suchanzeigen im Stellenmarkt zu veröffentlichen – jedes Angebot muss konkret auf eine Arbeitsstelle, eine Audition oder ein Engagement hinweisen.

   4. Es ist nicht gestattet, ein Angebot im Stellenmarkt zu veröffentlichen, das eine Voraussetzung beinhaltet, die nichts mit der Qualifikation des Arbeitssuchenden zu tun hat (z.B. Arbeitslosengeld zu beziehen usw.) - Angebote dieser Art veröffentlichen wir im Theatermarkt.

   5. Wenn Sie eine Provision für die Vermittlung eines Angebots bekommen, müssen Sie das im Angebot erwähnen. Wenn den BewerberInnen durch die Teilnahme am Bewerbungsprozess Kosten entstehen (z.B. Auditiongebühren), müssen Sie das im Angebot erwähnen.

   6. Es ist nicht erlaubt, in das Angebot Werbung für andere Produkte zu integrieren, die nichts mit dem Angebot zu tun haben.

   7. Als Kontakt muss im Angebot eine natürliche oder juristische Person genannt sein. Eine E-Mail-Adresse allein reicht nicht aus. Chiffre-Angebote veröffentlichen wir nicht.

   8. Sie verpflichten sich, Ihr Angebot aus unserem Stellenmarkt zu entfernen, wenn die Stelle besetzt ist, bzw. das Angebot nicht mehr aktuell ist - oder uns darüber zu informieren, sodass unsere Administratoren das Angebot entfernen können.

   9. Gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) der Bundesrepublik Deutschland und Artikel 21 der Grundrechte-Charta der Europäischen Union ist es nicht gestattet, Inserate aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität diskriminierend auszuschreiben.